XKLĐ Đài Loan - Đừng đi khi chưa nắm rõ quy định về chế độ làm việc và nghỉ ngơi

Khi tìm hiểu về XKLĐ Đài Loan, bên cạnh vấn đề lương thì hẳn người lao động cũng rất quan tâm đến chế độ thời gian làm việc và nghỉ ngơi. Trong bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ chia sẻ đến bạn những quy định của Đài Loan về 2 yếu tố này.

Nội dung:

1. Quy định về thời gian làm việc đối với người đi XKLĐ Đài Loan

Trong Luật Lao động của Đài Loan quy định thời gian làm việc của người đi XKLĐ Đài Loan hiện nay như sau:

Làm 8 tiếng/ 1 ngày
5 ngày / 1 tuần
4 tuần/ 1 tháng.

Như vậy, tổng số giờ lao động cho mức lương cơ bản của người lao động là 160 tiếng. Ngoài ra người lao động có thể đăng ký tham gia tăng ca, làm thêm giờ. Tổng số giờ hành chính cộng giờ làm thêm trên mỗi ngày không quá 12 giờ/ngày. Tổng số giờ làm thêm không quá 46 giờ/1 tháng.

Người lao động có quyền từ chối làm thêm trong cả những ngày thường và ngày lễ.

Hình ảnh người lao động XKLĐ Đài Loan — Thời gian làm việc đối với người đi XKLĐ Đài Loan

2. Quy định về chế độ nghỉ ngơi của người lao động đi XKLĐ Đài Loan

Hiện nay, quy định về thời gian nghỉ của lao động được áp dụng như sau:

2.1 Về nghỉ lễ

Tổng cộng người lao động đi xuất khẩu lao động Đài Loan sẽ có có 19 ngày nghỉ lễ, gồm ngày 1 & 2 tháng 1; Tết âm lịch( 4 ngày ); 28 tháng 2; 29 tháng 3; ngày 4 & 5 tháng 4; Ngày 1 tháng 5; Tết Nguyên Tiêu; Tết Trung Thu; 28 tháng 9; Song Thập (10/10); 25 & 31 tháng 10; 12 tháng 11 và 25 tháng 12.

2.2 Về nghỉ phép

Sau 1 năm làm việc, người lao động được nghỉ phép 7 ngày có tính lương

Bên cạnh đó, trong 1 năm người lao động được quyền nghỉ phép riêng 14 ngày phép không lương.

2.3 Về nghỉ ốm khi XKLĐ Đài Loan

Trong quá trình làm việc, nếu bị ốm người lao động có thể xin nghỉ để bảo đảm sức khỏe.

Quy định:

Thời gian nghỉ bệnh trong 1 năm không quá 30 ngày thì được hưởng 1/2 lương.
Thời gian nhập viện không vượt quá 1 năm.

Để đảm bảo quyền lợi của mình, bạn cần yêu cầu bác sĩ viết số ngày bạn cần nghỉ ngơi trên giấy chứng nhận của bác sĩ và luôn giữ 1 bản copy của tờ giấy này.

2.4 Về nghỉ tai nạn lao động khi XKLĐ Đài Loan

Đây là trường hợp không ai mong muốn trong quá trình người lao động đi xuất khẩu lao động Đài Loan. Nếu không may xảy ra, người lao động có thể nghỉ Không giới hạn thời gian nghỉ để trị bệnh và dưỡng bệnh.

2.5 Về nghỉ phép tang lễ

Trong trường hợp nhà có tang người lao động cũng được phép xin nghỉ, chủ lao động không có quyền từ chối. Cụ thể quy định về thời gian xin nghỉ như sau:

Cha mẹ, vợ chồng qua đời: 8 ngày
Con cái qua đời: 6 ngày
Anh chị em ruột qua đời: 3 ngày
Bố mẹ vợ/ chồng: 3 ngày

2.6 Lưu ý đối với nữ lao động

Ngoài ra, để đảm bảo sức khỏe cho chị em phụ nữ, luật pháp cũng quy định trong thời kỳ hành kinh (kỳ sinh lý) nữ lao động được nghỉ 1 ngày/tháng mà không cần giấy phép

3 lần đầu của năm sẽ bị trừ lương của một ngày làm việc,
9 lần sau bị trừ ½ số lương của ngày làm việc.

Hình ảnh người lao động — Chế độ nghỉ ngơi của người lao động đi XKLĐ Đài Loan

Trên đây là một số quy định về chế độ làm việc và nghỉ phép của người lao động khi đi XKLĐ Đài Loan. Người lao động cần nắm rõ để tự bảo đảm quyền lợi cá nhân cho mình. Nếu bạn cần thêm thông tin, hay cần được tư vấn xuất khẩu lao động Đài Loan chính thống và, hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được hỗ trợ: