0348 133 131

Phá bỏ hợp đồng XKLĐ Nhật Bản – người lao động mất gì? 

0
(0)

Phá bỏ hợp đồng XKLĐ Nhật Bản người lao động không chỉ mất đi phí ký kết hợp đồng mà còn có thể bị phạt theo quy định của pháp luật. Chi tiết như nào, mời các bạn cùng tìm hiểu trong bài viết sau.

1. Do đâu mà người lao động phá bỏ hợp đồng XKLĐ Nhật Bản

Tình trạng này thường diễn ra khi người lao động lựa chọn hình thức xuất khẩu chui thông qua các đơn vị không uy tín. Khi xuất khẩu lao động theo hình thức này, đa số người lao động không tìm được công việc như ý muốn, dẫn đến tình trạng bỏ trốn, tự ý phá bỏ hợp đồng,…

2 Hậu quả của việc người lao động tự ý bỏ hợp đồng XKLĐ Nhật Bản 

2.1 Hậu quả đối với doanh nghiệp 

Khi người lao động tự ý phá bỏ hợp đồng, không chỉ ảnh hưởng đến doanh nghiệp Nhật Bản mà còn làm giảm uy tín của Nghiệp đoàn Nhật Bản, làm xấu hình ảnh của lao động Việt Nam trong mắt bạn bè quốc tế. 

Bên cạnh đó, người lao động không những bị mất khoản tiền đầu tư khi đăng ký nhận đơn hàng mà còn có thể bị phạt tiền, cưỡng chế đưa về Việt Nam. 

Bỏ hợp đồng XKLĐ Nhật Bản người lao động sẽ làm giảm uy tín doanh nghiệp và hình ảnh nước nhà
Bỏ hợp đồng XKLĐ Nhật Bản người lao động sẽ làm giảm uy tín doanh nghiệp và hình ảnh nước nhà

2.2 Hậu quả đối với người lao động

Theo Nghị định 95/2013/NĐ-CP, nếu người lao động ở nước ngoài trái phép hay bỏ trốn có thể bị phạt tiền 80-100 triệu đồng. Khoản 4 Điều 6, Luật Người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định, người lao động có thể đi làm theo “Hợp đồng cá nhân” ký với phía nước ngoài mà không phải qua các doanh nghiệp làm dịch vụ. Tuy nhiên, phải tuân thủ pháp luật Việt Nam và nước sở tại cũng như các điều khoản trong hợp đồng lao động đã ký với phía nước ngoài.

Nếu người lao động đã ký hợp đồng với công ty của Nhật trong thời hạn 3 năm nhưng dưới 3 năm người lao động tự ý bỏ việc chuyển sang làm cho một nhà máy khác trả lương cao hơn. Như vậy trong trường hợp này, người lao động sẽ bị quy là vi phạm hợp đồng đã ký.

Nếu trước khi xuất cảnh, người bảo lãnh cam kết trả tiền phạt nếu người lao động vi phạm hợp đồng thì công ty xuất khẩu lao động Việt Nam có quyền khởi kiện.

2.3 Các hành vi bị phạt hành chính

Cũng theo nghị định này, người lao động XKLĐ ra nước ngoài có thể bị phạt tiền từ 80 triệu đến 100 triệu đồng nếu thực hiện một trong các hành vi sau đây:

  • Ở lại nước ngoài trái phép sau khi hết hạn Hợp đồng lao động, hết hạn cư trú;
  • Bỏ trốn khỏi nơi đang làm việc theo hợp đồng;
  • Sau khi nhập cảnh nước tiếp nhận lao động mà không đến nơi làm việc theo hợp đồng;
  • Lôi kéo, dụ dỗ, ép buộc, lừa gạt người lao động Việt Nam ở lại nước ngoài trái quy định.

Ngoài ra, người lao động còn bị áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả: 

  • Buộc về nước đối với hành vi vi phạm quy định tại các điểm a, điểm b và điểm c; 
  • Cấm đi làm việc ở nước ngoài trong thời hạn 2 năm đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm a và điểm b; 
  • Cấm đi làm việc ở nước ngoài trong thời hạn 5 năm đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm c và điểm d. 

Vậy, ngoài việc trả khoản tiền phạt như đã cam kết khi ký hợp đồng, người lao động còn có thể bị phạt tiền từ 80 đến 100 triệu đồng do đã “bỏ trốn khỏi nơi đang làm việc theo hợp đồng”.

Phá bỏ hợp đồng XKLĐ Nhật Bản, người lao động bị tước bỏ nhiều quyền lợi
Phá bỏ hợp đồng XKLĐ Nhật Bản, người lao động bị tước bỏ nhiều quyền lợi

Như vậy, khi tự ý phá bỏ hợp đồng XKLĐ nước ngoài nói chung và bỏ hợp đồng XKLĐ Nhật Bản nói riêng, người lao động sẽ không chỉ bị mất một số tiền lớn mà còn bị phạt và tước bỏ nhiều quyền lợi. Để tránh tình trạng này, người lao động nên tìm đến các cơ sở đào tạo, các công ty XKLĐ Nhật Bản uy tín. Japan24h tự hào là đơn vị như thế. Với kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực đào tạo và hỗ trợ XKLĐ Nhật Bản, chúng tôi luôn đặt lợi ích của người lao động lên trên hết. Nếu bạn cần thông tin hoặc tư vấn, hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được hỗ trợ. 

    Gửi lời nhắn:


    TRUNG TÂM XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG 24H
     Website: trungtamxuatkhaulaodong24h.com
     Messenger: m.me/xuatkhaulaodong24h
     Điện thoại: 0348.133.131 / 0988.154.146
     Email: ldnhatban24h@gmail.com
     Fanpage: fb.com/xuatkhaulaodong24h

    Xem thêm:
     Người XKLĐ Nhật Bản gặp động đất – làm gì để sống sót?
    Bí quyết tiết kiệm tiền cho người XKLĐ Nhật Bản

    Bạn có thấy bài viết này hữu ích không?

    Click số sao để đánh giá chất lượng bài viết!

    Đánh giá trung bình: 0 / 5. Số lần đánh giá: 0

    Chưa có ai đánh giá. Hãy là người đầu tiên đánh giá bài viết này nhé!

    Trả lời

    Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

    Contact Me on Zalo