Đi XKLĐ Nhật Bản 3 năm về được bao nhiêu tiền?

Hiện nay, thị trường công nghiệp tại Nhật Bản đang phát triển rất nhiều, đòi hỏi phải có một nguồn lực lao động dồi dào. Do đó, để đáp ứng nhu cầu về nguồn lực, các doanh nghiệp Nhật Bản thường lựa chọn việc tuyển dụng nguồn lao động từ Việt Nam, dẫn đến nhu cầu của người lao động Việt đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngày một tăng cao. Vậy thực chất, khi đi XKLĐ Nhật Bản 3 năm, người lao động sẽ tiết kiệm được bao nhiêu tiền?

Nội dung:

Mức lương tối thiểu theo vùng khi đi XKLĐ Nhật Bản

Mức lương tối thiểu theo vùng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để chủ lao động và người lao động thỏa thuận trong việc trả lương trong điều kiện lao động bình thường, đảm bảo đủ thời lượng cho phép trong tháng và hoàn thành định mức công việc đã thỏa thuận. Người đi XKLĐ Nhật Bản sẽ được nhận mức lương tối thiểu bằng hoặc cao hơn so với mức lương tối thiểu theo vùng đã được quy định.

Tùy từng khu vực và đặc thù ngành nghề khác nhau, mức lương của người lao động Việt tại Nhật có sự chênh lệch. Tuy nhiên, mức lương cơ bản hầu như sẽ giao động trong khoảng từ 145,000 Yên đến 180,000 Yên (khoảng 30-38 triệu, chưa tính chi phí nếu người lao động có làm thêm ngoài giờ)

Các loại chi phí sinh hoạt khi đi XKLĐ Nhật Bản

Các khoản thuế

Là các khoản thuế người đi XKLĐ Nhật Bản phải đóng. Các khoản chi phí về thuế bao gồm 02 loại là thuế thu nhập cá nhân và thuế cư trú. Mức nộp các khoản thuế sẽ phụ thuộc vào thu nhập của người lao động cũng như các khu vực mà người lao động cư trú.

Các loại phí bảo hiểm

Thông thường đi XKLĐ Nhật Bản mỗi người lao động sẽ được đóng từ 2 – 3 loại bảo hiểm, bao gồm:

Bảo hiểm sức khỏe
Bảo hiểm hưu trí
Bảo hiểm thất nghiệp

Mức đóng của các loại phí bảo hiểm cũng tuỳ theo thu nhập cao hay thấp của người lao động và theo các tỉnh thành phố khác nhau.

Chi phí ăn uống, sinh hoạt

Bao gồm các khoản chi phí như thuê phòng trọ, chi phí ăn uống, chi phí tiền gas, tiền điện nước, tiền mạng và các loại dịch vụ khác nữa.

Như vậy, tổng các khoản chi phí bảo hiểm, tiền thuế, chi phí ăn uống sinh hoạt của người lao động sẽ giao động khoảng 30,000 Yên đến 35,000 Yên.

Mức lương làm thêm tại Nhật Bản

Mức lương làm thêm dành cho người đi XKLĐ tại Nhật Bản được quy định như sau:

Làm thêm vào ngày thường và từ 8h – 22h thì được thêm 25% của lương cơ bản.
Làm thêm vào ngày thứ 7, chủ nhật được thêm 35% lương cơ bản.
Làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết… được thêm 50% lương cơ bản.
Làm thêm vào ngày nghỉ, vào từ 22h đến 5 giờ sáng thì được 75% lương cơ bản.

Ngoài ra làm thêm các giờ đặc biệt khác thì được thoả thuận giữa chủ và công nhân, mức lương làm thêm có thể lên tới 200% lương cơ bản.

Tiết kiệm được bao nhiêu sau 03 năm đi XKLĐ Nhật Bản

Đối với các hợp đồng 3 năm, các bạn lao động làm việc trong vòng 35 tháng và tiền tiết kiệm sẽ được tính như sau:

Thu nhập sau 3 năm = Lương thực nhận * (35 tháng) + tiền làm thêm (nếu có)+ tiền bảo hiểm sau 3 năm về nước

Chi phí sống 1 tháng ở Nhật	Khoản tiền phải trả/tháng
Thuế	1.000 – 1.500 Yên/tháng
Bảo hiểm	15.000 – 20.000 Yên/tháng
Chi phí ăn uống- sinh hoạt	30.000 – 35.000 Yên/ tháng
Các khoản chi phí khác nếu có	Tùy thuộc vào từng cá nhân
Tổng	50.000 – 60.000 Yên/tháng (Khoảng 10-12 triệu VNĐ)

Mức lương thực nhận hàng tháng = Lương cơ bản + Lương làm thêm (nếu có) – Tổng các loại chi phí sinh hoạt tại Nhật Bản

Mức lương thực nhận hàng tháng trung bình của lao động Việt Nam tại Nhật giao động trong khoảng 20 – 26 triệu VNĐ.

Số tiền bảo hiểm được nhận sau khoảng 3 năm lao động: 110- 120 triệu

Số tiền tiết kiệm được sau 3 năm (35 tháng) = (20~26)*35 + (110~120) (khoảng 800- 1 tỷ triệu, chưa tính lương làm thêm ngoài giờ).

Như vậy, sau khi trừ đi chi phí ban đầu, đi xuất khẩu lao động cũng giúp bạn tiết kiệm được một khoản tiền khá lớn. Ngoài ra, việc đi XKLĐ Nhật Bản còn giúp bạn có thêm kinh nghiệm làm việc tại môi trường chuyên nghiệp, nâng cao khả năng về tiếng Nhật, làm quen với cuộc sống độc lập tự chủ cũng như mở rộng được cơ hội nghề nghiệp khi về Việt Nam.