0348 133 131

6 loại chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản mà bạn nhất định phải biết

0
(0)

Nhật Bản là thị trường lao động sôi động và thu hút rất nhiều người lao động Việt. Để đủ điều kiện, người lao động phải chi trả 10 loại chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản. Tuy nhiên, đây đều là các loại phí cần thiết và bổ trợ rất quan trọng cho quá trình sinh sống và làm việc tại Nhật của người lao động. Để giúp người lao động hiểu rõ hơn, chúng tôi xin chia sẻ đến bạn thông tin về 6 loại chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản mà bạn nhất định phải biết trong bài viết dưới đây. 

1. Phí khám sức khỏe

Hầu hết các công việc tại Nhật đều đòi hỏi người lao động có sức khỏe tốt. Do đó người lao động cần có giấy khám sức khỏe để chứng minh mình đủ điều kiện đi XKLĐ Nhật Bản. Mức phí khám sức khỏe này tùy thuộc vào từng bệnh viện, dao động từ 500 – 700 nghìn đồng. 

Chi phí khám sức khỏe là một trong 6 loại chi phí bạn cần trả khi đi XKLĐ Nhật Bản
Chi phí khám sức khỏe là một trong 6 loại chi phí bạn cần trả khi đi XKLĐ Nhật Bản

2 Phí dịch vụ

Đây là chi phí mà người lao động phải trả cho đơn vị hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài. 

Bộ lao động có quy định về mức phí này như sau:

  • Đơn hàng 1 năm: phí dịch vụ không quá 1 tháng tiền lương
  • Đơn hàng 3 năm: phí dịch vụ không được quá 3 tháng tiền lương

Người lao động nên nắm được loại chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản này để có quá trình làm việc rõ ràng với đơn vị môi giới.

3 Phí học tập tiếng Nhật

Để xuất khẩu lao động Nhật Bản, bạn cần phải có chứng chỉ tiếng Nhật tối thiểu là N5 trở lên. Hoặc ít nhất phải đáp ứng đủ 150h học tiếng. Loại chi phí này chỉ phát sinh đối với các bạn chưa có tiếng Nhật. Bạn nào đã có vốn tiếng Nhật trước đó thì sẽ không bị mất khoản này.

4 Phí đào tạo tay nghề

Hầu hết các đơn hàng đi Nhật không đòi hỏi người lao động phải có kinh nghiệm. Nhưng một số đơn hàng thuộc phân khúc cao, doanh nghiệp Nhật sẽ yêu cầu người lao động phải có kỹ năng. Chính vì vậy bạn sẽ phải tham gia các khóa đào tạo, dạy nghề và cần trả một khoản phí. Loại chi phí này sẽ phụ thuộc vào đơn hàng và kỹ năng cụ thể mà chủ lao động yêu cầu. 

Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản gồm chi phí đào tạo
Bạn cần nộp chi phí đào tạo để tham gia các buổi dạy nghề

5 Phí hồ sơ, dịch thuật

Để hoàn thiện hồ sơ đi Nhật, bạn cần phải dịch các giấy tờ cần thiết sang tiếng Anh. Do đó đây là chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản bắt buộc bạn phải chi trả. 

6 Visa, vé máy bay

Bạn có thể tự xin visa, cũng như tự mua vé máy bay. Hiện nay, các công ty tư vấn xuất khẩu lao động Nhật cũng có hỗ trợ trọn gói. Bạn có thể liên hệ để họ đặt và xử lý giúp để tiết kiệm thời gian công sức. 

Trên đây là một số chia sẻ của chúng tôi về các loại chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản bắt buộc mà bạn cần nắm rõ. Hãy tìm hiểu kỹ và chuẩn bị cho mình một nguồn lực tài chính đầy đủ. Từ đó giúp quá trình chuẩn bị và làm thủ tục sang Nhật diễn ra một cách thuận lợi nhất. Chúc bạn thành công. 

TRUNG TÂM XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG 24H
 Website: trungtamxuatkhaulaodong24h.com
 Messenger: m.me/xuatkhaulaodong24h
 Điện thoại: 0348.133.131 / 0988.154.146
 Email: ldnhatban24h@gmail.com
 Fanpage: fb.com/xuatkhaulaodong24h

    Gửi lời nhắn:


    Xem thêm

    »5 vật dụng không thể thiếu khi xếp hành lý đi XKLD NHẬT

    »Chi tiết đơn hàng may mặc XKLĐ Nhật Bản 

    Bạn có thấy bài viết này hữu ích không?

    Click số sao để đánh giá chất lượng bài viết!

    Đánh giá trung bình: 0 / 5. Số lần đánh giá: 0

    Chưa có ai đánh giá. Hãy là người đầu tiên đánh giá bài viết này nhé!

    Trả lời

    Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

    Contact Me on Zalo